Visa de travail en Chine (Z-Visa)
Service

Visa de travail en Chine (Z-Visa)

Le visa de travail en Chine (Z-Visa) est le visa d'entrée standard pour les étrangers employés par une entité chinoise. C'est la catégorie de visa la plus courante, nécessitant un permis de travail valide et une invitation d'un employeur chinois enregistré. Il constitue la principale voie pour les professionnels cherchant un emploi à long terme en Chine.

Obtenez votre visa Z pour travailler légalement en Chine

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Traitement rapide
Gestion efficace des demandes
Taux de réussite élevé
Bilan éprouvé

Points clés

1

Voie légale vers un emploi à temps plein en Chine

2

Convertible en permis de séjour après l'entrée (validité de 1 à 5 ans)

3

Conjoint et enfants éligibles aux visas de dépendants S/D

4

Voie vers la résidence permanente après 4 ans de séjour continu

5

Couvre tous les secteurs et professions majeurs

6

Parrainé par l'employeur avec un cadre réglementaire clair

Visa de travail en Chine (Z-Visa)

Le visa de travail en Chine (Z-Visa) est le visa d'entrée standard pour les étrangers employés par une entité chinoise. C'est la catégorie de visa la plus courante, nécessitant un permis de travail valide et une invitation d'un employeur chinois enregistré. Il constitue la principale voie pour les professionnels cherchant un emploi à long terme en Chine.

Conditions d'éligibilité

  • Offre d'emploi : Contrat de travail valide avec une entreprise chinoise enregistrée
  • Qualifications : Licence ou diplôme supérieur, plus au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente
  • Permis de travail : Notification de permis de travail pour étrangers approuvée par le bureau local des ressources humaines
  • Âge : Généralement moins de 60 ans
  • Santé : Certificat d'examen médical délivré par un hôpital agréé par la Chine
  • Caractère : Casier judiciaire vierge
  • Expérience : Pour les travailleurs qualifiés sans diplôme, 10+ ans d'expérience pertinente peuvent être substitués

Points clés

  • Voie légale vers un emploi à temps plein en Chine
  • Convertible en permis de séjour après l'entrée (validité de 1 à 5 ans)
  • Conjoint et enfants éligibles aux visas de dépendants S/D
  • Voie vers la résidence permanente après 4 ans de séjour continu
  • Couvre tous les secteurs et professions majeurs
  • Parrainé par l'employeur avec un cadre réglementaire clair

Processus de demande

  1. L'employeur obtient le permis de travail : Votre employeur chinois demande une notification de permis de travail pour étrangers auprès du bureau local des ressources humaines
  2. Demande de visa : Soumettez la demande de visa Z à l'ambassade/consulat de Chine dans votre pays d'origine avec la notification de permis de travail
  3. Préparation des documents : Rassemblez passeport, diplômes (notariés), lettres d'expérience professionnelle, examen médical et certificat de police
  4. Entrée et contrôle médical : Entrez en Chine pendant la période de validité du visa et effectuez un examen médical dans un hôpital désigné
  5. Conversion du permis de séjour : Demandez un permis de séjour (jusqu'à 5 ans) au bureau local d'entrée-sortie dans les 30 jours suivant l'entrée
  6. Enregistrement de travail : Enregistrez-vous auprès du bureau local de sécurité publique pour la résidence temporaire

Fourchette de prix

CNY 15 000–50 000, incluant le traitement du permis de travail, les frais de visa, l'examen médical et la notarisation des documents

Références

Processus de demande

1

L'employeur obtient le permis de travail

Votre employeur chinois demande une notification de permis de travail pour étrangers auprès du bureau local des ressources humaines

2

Demande de visa

Soumettez la demande de visa Z à l'ambassade/consulat de Chine dans votre pays d'origine avec la notification de permis de travail

3

Préparation des documents

Rassemblez passeport, diplômes (notariés), lettres d'expérience professionnelle, examen médical et certificat de police

4

Entrée et contrôle médical

Entrez en Chine pendant la période de validité du visa et effectuez un examen médical dans un hôpital désigné

5

Conversion du permis de séjour

Demandez un permis de séjour (jusqu'à 5 ans) au bureau local d'entrée-sortie dans les 30 jours suivant l'entrée

6

Enregistrement de travail

Enregistrez-vous auprès du bureau local de sécurité publique pour la résidence temporaire

Conditions d'éligibilité

Offre d'emploi
Contrat de travail valide avec une entreprise chinoise enregistrée
Qualifications
Licence ou diplôme supérieur, plus au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente
Permis de travail
Notification de permis de travail pour étrangers approuvée par le bureau local des ressources humaines
Âge
Généralement moins de 60 ans
Santé
Certificat d'examen médical délivré par un hôpital agréé par la Chine
Caractère
Casier judiciaire vierge
Expérience
Pour les travailleurs qualifiés sans diplôme, 10+ ans d'expérience pertinente peuvent être substitués

Questions fréquentes

Le visa Z lui-même est valable 30 à 90 jours pour une entrée unique, période pendant laquelle vous devez entrer en Chine et le convertir en permis de séjour.

Auteur

C

China Visa Path Team

Visa & Language Specialists

Dernière mise à jour : June 23, 2026
Publié : June 23, 2026

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