はじめに
やりましたね。パスポートにZビザのスタンプが押され、中国に到着しました。そして頭のどこかで、人事担当者が繰り返していたあの言葉がよみがえります。「居留許可を忘れないでくださいね。」
あれは誇張ではありません。Zビザは入国するための切符ですが、滞在できるのはたったの30日間。あなたを合法的に中国に留まらせるもの——1年以上の長期にわたって——は、就業類居留許可です。取得自体は難しくありません。ただし、厳しい期限と決まった手順の順番があり、そこで思いのほか多くの新規入国者がつまずきます。
このガイドでは、到着後にすべきことを正確に解説します。30日間の猶予、宿泊登録、健康診断、書類、申請手続き、そして遅延の原因となる失敗パターンまで。
Zビザと居留許可：到着時に変わること
何をするにしても、まずは自分が「何」から「何」へ切り替えるのかを理解しておきましょう。
Zビザは一回入国用の就労ビザです。国境を越えられて、入国日から30日間滞在できます。それだけです。更新はできず、再入国もできません。Zビザで中国を出国したら、そのビザで戻ることはできません。
就業類居留許可はまったく別の書類です。長期の法的身分だと考えてください。
| 項目 | Zビザ | 就業類居留許可 |
|---|---|---|
| 有効期間 | 入国日から30日 | 1～5年（カテゴリーによる） |
| 再入国 | 不可 | 可 — 自由に出入りできる |
| 就労許可 | なし | あり |
| 更新 | 不可 | 満了前に更新可能 |
| 発行機関 | 中国大使館・領事館 | 現地出入境管理局（公安局） |
つまり、実際にあなたを「居住者」にするのは居留許可のほうです。Zビザは入国の鍵にすぎません。そして法律は、切り替えのために1か月の猶予を与えています。
30日ルール：最も重要な期限
多くの人が不意をつかれるのがこのルールです。
入国後に居留許可が必要な外国人は、中国に入国してから30日以内に申請しなければなりません。
これは国家移民管理局が居留許可発行のサービスガイドで定めた、厳格な法定の期限です。カウントダウンが始まるのは、入国審査でパスポートにスタンプが押された日。仕事を始めた日でも、人事が動き出した日でもありません。
もし期限を過ぎたら？ 法的に滞在しているとは見なされません。不法滞在には罰金（不法滞在1日につき500元、多くの場合上限1万元）が科され、さらに悪化すると拘留、ブラックリスト入り、退去強制の可能性もあります。書類手続きの面では都市によって柔軟なところもありますが、30日ルールそのものは譲歩の余地がありません。
実際的な教訓：アパートを予約する前に、まず面接予約を入れましょう。 北京や上海のような大都市の出入境管理局は行列になることがあり、申請自体にも最大15営業日かかります。
ステップ1：到着後24時間以内に宿泊登録
ビザ関連のことを何かする前に、まずこれです：滞在先の登録をしましょう。
出入国管理法に基づき、すべての外国人は宿泊登録を済ませる義務があります。滞在先によってルールが違います。
- ホテル：チェックイン時にホテルが自動的に登録してくれます。何もする必要はありません。
- 一般住宅（アパート、戸建て、会社提供の住居）：都市部では到着後24時間以内に、あなた自身かホストが最寄りの派出所で登録する必要があります。農村部では72時間です。
登録にはパスポートと賃貸契約書または所有権証明書を持参します。臨時住宿登記表（仮宿泊登録表）を受け取ります——小さな紙切れですが、居留許可の窓口でまた必要になります。なくさないでください。
アドバイスをひとつ：大家さんがやってくれるだろうと決めつけないこと。やってくれる人も多いですが、やらない人もいます。登録が済んでいなければ、罰金（通常500元）と居留許可申請の遅延を被るのはあなたです。自分で、真っ先にやりましょう。
ステップ2：健康診断を受ける
中国では、ほとんどの居留許可の発行に先立って健康診断が義務づけられています。ルールはこうです：居留許可の有効期間が1年以上になる場合は、指定医療機関が発行した健康証明書の提出が必要です。
どこで受ける？ どの大都市にも外国人の健康診断に対応した指定病院があります——たいていは**国際旅行衛生保健センター（出入境衛生検疫部門）**か、そのために認可された市レベルの病院です。勤務先か出入境管理局が、あなたの都市の指定機関を教えてくれます。
検査内容はシンプルです：胸部X線、血液検査、身体検査。結果は通常3～5営業日で出ます。実用的な注意点をいくつか：
- 健康証明書の有効期間は一般的に6か月——発行日が十分新しいか確認しましょう。
- パスポートと証明写真2枚を持参してください。
- 費用は都市によっておよそ300～600元です。
- 費用を会社が負担してくれる場合もあります。聞いてみましょう——損はありません。
必要なもの：書類チェックリスト
出入境管理局の窓口に並ぶ前に、すべてを揃えましょう。書類が1枚足りないことが、申請が止まる最も多い原因です。
就業類居留許可の必須書類：
- パスポート（Zビザと入国スタンプ入り。原本＋顔写真ページとビザページのコピー）
- 居留許可申請書 — 窓口でもらうか、各都市の公安局サイトからダウンロード
- 証明写真1枚（国家基準に適合：白背景、脱帽）
- 工作許可通知（工作许可通知） — 勤務先が現地の人力資源・外国人専門家機関を通じて発行
- 雇用確認書 — 会社が雇用を証明する公式のレター
- ステップ1の宿泊登録表
- ステップ2の健康証明書
- 雇用契約書のコピー（都市によって要求あり）
ここで勤務先の役割が大きいです。工作許可通知と雇用確認書は会社が出すものなので、到着したその週には動かし始めましょう。協力的な人事チームなら2〜3日で一式揃えてくれますが、動きの鈍いところは静かにあなたの30日間を蝕んでいきます。
手続きの流れ：出入境管理局での申請
居留許可は、滞在先の都市の公安局**出入境管理局（出入境管理局）**が担当します。申請は原則として本人が窓口に出向きます——ただし例外もあります。
誰が代理申請できる？ 高級人材、16歳未満、60歳以上、病気で出頭できない場合は、会社・家族・指定のサービス機関が代理申請できます。ただ、ほとんどの人にとって本人出頭が標準です。
一般的な流れ：
- 予約を取る — 多くの都市では公安局のオンラインプラットフォームで予約します。予約なしでも可能ですが、待ち時間が長くなります。
- 窓口で書類を提出 — 担当者がすべてを確認し、問題がなければ**受理回執（受理回執）**を発行します。
- 手数料を支払う（下の料金表参照）
- 審査を待つ — 受理日から最大15営業日
- 許可証を受け取る — 通常はICチップ入りのカードで、写真と情報が記録されています。郵送してくれる都市もあります。
審査期間中、担当者が勤務先に電話して雇用の実在を確認したり、追加書類を求めたりすることがあります。正常なことです——何か問題があるという意味ではありません。
処理時間と費用
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 受理回執の有効期間 | 最大15営業日 |
| 実際の処理時間の目安 | 7～15営業日（都市による） |
| 手数料 — 有効期間1年未満 | 400元 |
| 手数料 — 有効期間1～3年 | 800元 |
| 手数料 — 有効期間3～5年 | 1,000元 |
手数料は国家発展改革委員会と財政部が全国統一で定めているため、都市による違いはありません。違うのはスピードです。例えば上海のオンラインサービス窓口は、就業類の許可について処理期間7営業日を公約しています。
居留許可の有効期間はどれくらい？
ここで、自分がどのカテゴリーに当てはまるかを把握しているかどうかが効いてきます。最大有効期間は状況によって変わります。
| カテゴリー | 許可の最大有効期間 |
|---|---|
| 高級人材、至急必要な専門家、投資家 | 最大5年 |
| 良好な登記（届出）がある雇用主の従業員 | 最大2年 |
| その他の労働者 | 最大1年 |
初回申請者のほとんどは1年です。滞在が長くなると、勤務先の実績とあなた自身の立場次第で2年に延びます。高級人材——研究者、シニアエンジニア、経営幹部など——は5年を取得できます。何年になっても、重要な習慣は同じです：満了の少なくとも1か月前には更新手続きを始めること。 更新は初回申請より簡単ですが、それでも書類手続きには違いありません。
申請が遅れたり失敗したりするよくあるミス
私たちが何度も見てきた失敗をご紹介します。
- 着手が遅すぎる。 到着して、生活を整えて、仕事を始めて、気づいたら2週間が過ぎていた。勤務先からの書類だけで数日かかることもあります。
- 宿泊登録をスキップする。 出入境管理局は必ず求めます。済んでいなければ、直してくるよう追い返され——そしてまた列の最後尾です。
- 原本だけコピーを持っていく。 必ず原本を持参しましょう。その場で確認されます。
- 期限切れの健康証明書。 6か月以上前のものは受理されず、再検査になります。
- 勤務先が全部やってくれると思い込む。 良い会社は多くを肩代わりします——しかし宿泊登録、健康診断、窓口への出頭はあなたの責任です。
- パスポートの残存期間を確認しない。 申請する許可の期間中、パスポートが有効である必要があります。6か月で切れるなら、まずそちらを先に片付けましょう。
どれも致命的ではありません。しかし、それぞれが数日〜数週間を追加します。30日という時計と競争している身には、それが響くのです。
よくある質問
居留許可が発行される前に、Zビザで仕事を始められますか？
多くの場合、できます。Zビザ自体が30日間の就労を認めています。それが存在する理由そのもの——入国から許可までの橋渡しです。勤務先に確認してください。申請が処理されている間に仕事を始めるのは、基本的に問題ありません。
30日の期限を過ぎたらどうなりますか？
不法滞在者になります。1日500元の罰金（上限1万元）に加え、深刻なケースではブラックリスト入りです。期限が近い場合は、とにかく出入境管理局に行って事情を説明しましょう——警告付きで遅延申請を受け付ける窓口もありますが、完全に窓口の裁量次第です。
更新のたびに健康診断が必要ですか？
通常は不要です。健康証明書が求められるのは有効期間1年以上の許可で、更新時には以前の証明書がそのまま使えることが多いです。要件は都市によって異なるので、更新前に現地の出入境管理局に確認しましょう。
配偶者や子どもも私を通じて居留許可を取得できますか？
できます。居留許可保持者の家族はS1ビザを申請し、その後、自分自身の居留許可（家族類）を申請できます。本人の健康診断と宿泊登録に加えて、親族関係の証明が必要です。
居留許可を持ったまま転職できますか？
できますが、自動的ではありません。新しい勤務先が新しい工作許可通知を取得し、その後、居留許可の更新（通常は新規申請と同じ30日タイプの手続き）を申請します。転職したのに書類を放っておくのはやめましょう。
入国後の手続きにかかる費用は合計いくらですか？
健康診断がおよそ300～600元、居留許可の手数料が有効期間により400～1,000元、証明写真が数十元。自己負担の合計は通常1,500元以下です。健康診断を会社が負担してくれれば、さらに少なくなります。
まとめ
Zビザの取得が最初の戦いでした。居留許可は二つ目——そしてビザと違って、現地で速やかに、延長できない期限付きで進むものです。
勝ちパターンは単純です：宿泊登録は1日目に、健康診断の予約は1週目に、勤務先の書類は2週目までに揃えて、遅くとも25日目までに出入境管理局の窓口へ。それだけやれば、退屈なほどスムーズに進みます。
書類準備から予約まで、どの段階でもお手伝いします。無料相談を予約すると、中国ビザの専門チームがしっかり案内します。