中国就労ビザ（Zビザ）

資格要件

• 求人オファー: 登録された中国企業との有効な雇用契約
• 資格: 学士号以上、かつ関連する実務経験2年以上
• 就労許可: 地元の人力資源・社会保障局からの承認済み外国人就労許可通知書
• 年齢: 通常60歳未満
• 健康: 中国の指定医療機関が発行する健康診断証明書
• 経歴: 無犯罪証明書
• 経験: 学位がない熟練労働者は、10年以上の関連経験で代替可能

主な特長

• 中国でのフルタイム雇用への法的な道
• 入国後に居留許可に切り替え可能（最長1～5年有効）
• 配偶者と子供はS/S dependentビザを取得可能
• 4年間継続滞在で永住権への道
• 主要な産業・職業をカバー
• 雇用主がスポンサーとなり、明確な規制枠組み

申請プロセス

1. 雇用主が就労許可を取得: 中国の雇用主が地元の人力資源・社会保障局に外国人就労許可通知書を申請
2. ビザ申請: 就労許可通知書を持って、本国の中国大使館・領事館でZビザを申請
3. 書類準備: パスポート、学位証明書（公証済み）、職務経歴書、健康診断書、無犯罪証明書を準備
4. 入国と健康診断: ビザ有効期間内に中国に入国し、指定病院で健康診断を受ける
5. 居留許可への切り替え: 入国後30日以内に、地元の出入国管理局で居留許可（最長5年）を申請
6. 就労登録: 地元の公安局に臨時居住登録を行う

料金範囲

15,000～50,000人民元（就労許可処理、ビザ料金、健康診断、書類公証を含む）

参考リンク

• 国家移民管理局
• 国家外国専家局