
Рабочая виза в Китай (Z-виза)
Рабочая виза в Китай (Z-виза) — это стандартная въездная виза для иностранных граждан, трудоустроенных в китайской организации. Она является наиболее массовой категорией виз, требующей действующего разрешения на работу и приглашения от зарегистрированного китайского работодателя. Это основной путь для профессионалов, стремящихся к долгосрочной работе в Китае.
Получите разрешение на работу и проживание в Китае
Ключевые моменты
Законный путь к полной занятости в Китае
Возможность конвертации в вид на жительство после въезда (сроком до 1–5 лет)
Супруг(а) и дети могут получить зависимые визы S/D
Путь к постоянному месту жительства после 4 лет непрерывного пребывания
Охватывает все основные отрасли и профессии
Спонсируется работодателем с четкой нормативной базой
Рабочая виза в Китай (Z-виза)
Рабочая виза в Китай (Z-виза) — это стандартная въездная виза для иностранных граждан, трудоустроенных в китайской организации. Она является наиболее массовой категорией виз, требующей действующего разрешения на работу и приглашения от зарегистрированного китайского работодателя. Это основной путь для профессионалов, стремящихся к долгосрочной работе в Китае.
Требования к кандидатам
- Предложение о работе: Действительный трудовой договор с зарегистрированной китайской компанией
- Квалификация: Степень бакалавра или выше, плюс не менее 2 лет соответствующего опыта работы
- Разрешение на работу: Одобренное уведомление о разрешении на работу для иностранцев от местного Бюро кадровых ресурсов
- Возраст: Обычно до 60 лет
- Здоровье: Медицинская справка, выданная уполномоченной китайской больницей
- Характер: Отсутствие судимости
- Опыт: Для квалифицированных рабочих без диплома может потребоваться 10+ лет соответствующего опыта
Ключевые преимущества
- Законный путь к полной занятости в Китае
- Возможность конвертации в вид на жительство после въезда (сроком до 1–5 лет)
- Супруг(а) и дети могут получить зависимые визы S/D
- Путь к постоянному месту жительства после 4 лет непрерывного пребывания
- Охватывает все основные отрасли и профессии
- Спонсируется работодателем с четкой нормативной базой
Процесс подачи заявления
- Работодатель получает разрешение на работу: Ваш китайский работодатель подает заявление на получение уведомления о разрешении на работу для иностранцев в местное Бюро кадровых ресурсов
- Подача заявления на визу: Подайте заявление на Z-визу в посольстве/консульстве Китая в вашей стране с уведомлением о разрешении на работу
- Подготовка документов: Соберите паспорт, дипломы (нотариально заверенные), справки о стаже, медицинскую справку и справку о несудимости
- Въезд и медицинский осмотр: Въезжайте в Китай в течение срока действия визы и пройдите медицинский осмотр в назначенной больнице
- Оформление вида на жительство: Подайте заявление на получение вида на жительство (до 5 лет) в местном Бюро по въезду-выезду в течение 30 дней после въезда
- Регистрация по месту работы: Зарегистрируйтесь в местном Бюро общественной безопасности для временного проживания
Стоимость
15000–50000 юаней, включает обработку разрешения на работу, визовые сборы, медицинский осмотр и нотариальное заверение документов
Часто задаваемые вопросы
Как долго действует Z-виза для первоначального въезда?
Сама Z-виза действительна в течение 30–90 дней для однократного въезда, в течение которых вы должны въехать в Китай и оформить вид на жительство.
Могу ли я сменить работодателя, имея вид на жительство на основании работы?
Да, но новый работодатель должен подать заявление на новое разрешение на работу, и вы должны обновить свой вид на жительство. Предоставляется льготный период в 30 дней.
Могут ли члены моей семьи получить зависимые визы?
Да. Супруг(а) (виза S1/S2) и несовершеннолетние дети могут подать заявление на зависимые визы и также могут получить вид на жительство.
Что произойдет, если я потеряю работу?
У вас есть 30-дневный льготный период, чтобы найти нового работодателя и переоформить разрешение на работу. В противном случае ваш вид на жительство будет аннулирован.
Всегда ли требуется диплом?
Для большинства профессиональных должностей — да. Однако квалифицированные рабочие с 10+ годами подтвержденного опыта в определенных областях могут претендовать без диплома.
Ссылки
Процесс подачи заявления
Работодатель получает разрешение на работу
Ваш китайский работодатель подает заявление на получение уведомления о разрешении на работу для иностранцев в местное Бюро кадровых ресурсов
Подача заявления на визу
Подайте заявление на Z-визу в посольстве/консульстве Китая в вашей стране с уведомлением о разрешении на работу
Подготовка документов
Соберите паспорт, дипломы (нотариально заверенные), справки о стаже, медицинскую справку и справку о несудимости
Въезд и медицинский осмотр
Въезжайте в Китай в течение срока действия визы и пройдите медицинский осмотр в назначенной больнице
Оформление вида на жительство
Подайте заявление на получение вида на жительство (до 5 лет) в местном Бюро по въезду-выезду в течение 30 дней после въезда
Регистрация по месту работы
Зарегистрируйтесь в местном Бюро общественной безопасности для временного проживания
Требования к кандидатам
- Предложение о работе
- Действительный трудовой договор с зарегистрированной китайской компанией
- Квалификация
- Степень бакалавра или выше, плюс не менее 2 лет соответствующего опыта работы
- Разрешение на работу
- Одобренное уведомление о разрешении на работу для иностранцев от местного Бюро кадровых ресурсов
- Возраст
- Обычно до 60 лет
- Здоровье
- Медицинская справка, выданная уполномоченной китайской больницей
- Характер
- Отсутствие судимости
- Опыт
- Для квалифицированных рабочих без диплома может потребоваться 10+ лет соответствующего опыта
Часто задаваемые вопросы
Сама Z-виза действительна в течение 30–90 дней для однократного въезда, в течение которых вы должны въехать в Китай и оформить вид на жительство.
Ссылки
Автор
China Visa Path Team
Visa & Language Specialists
Согласие на cookie
Мы используем cookie-файлы для улучшения вашего опыта просмотра.